يسعدنا أن نعرف أن بلدنا بنغلاديش قد تلقت 18.21 مليار دولار من التحويلات المالية في السنة المالية 2019-2020، وهو أعلى معدل في سنة مالية بتاريخ بنغلاديش. لا يتعلق الأمر بزيادة تدفق التحويلات فحسب؛ بل أيضاً بزيادة احتياطي النقد الأجنبي بسبب تدفق التحويلات التي ساهم بها المهاجرون. وتجاوزت احتياطياتنا من العملات الأجنبية 38.15 مليار دولار في 17 أغسطس/آب 2020، بسبب ارتفاع تدفق التحويلات.
حدد الخبراء عدداً من العوامل وراء هذه الزيادة الكبيرة في تدفق التحويلات وسط جائحة كوفيد-19. ليس الأمر أنَّ دخل مهاجرينا قد ارتفع في الآونة الأخيرة؛ بل بدلاً من ذلك، بسبب Covid-19، شهدت البلدان المعرضة للمهاجرين في أوروبا والشرق الأوسط عجزاً اقتصادياً ويواجه مهاجرونا أزمات مختلفة. فإن فقدان الوظائف وخفض الأجور وتقليل وقت العمل والتسهيلات الأخرى يجبر العديد من المهاجرين على إرسال مدخراتهم كجزء من خطتهم للعودة. كانت الآثار الاقتصادية والصحية لـCovid-19 على مئات الآلاف من المهاجرين، والاحتفال بمهرجانين دينيَّين كبيرين (عيد الفطر وعيد الأضحى) مع شهر رمضان، من بين الدوافع الرئيسية للعديد من عمالنا المهاجرين لإرسال المزيد من الأموال من أكثر من 150 دولة؛ لإعالة أسرهم. كل هذا أدى إلى زيادة كبيرة في تدفق التحويلات حتى مع فقدان الوظائف وخفض الأجور والتسريح.
نحن محظوظون، لأن المهاجرين الذين يعملون بجد يساهمون باستمرار في الحفاظ على احتياطي العملات الأجنبية لدينا قوياً لسنوات عديدة، وجعلوا التحويلات المالية ثاني أكبر مصدر لكسب العملات الأجنبية (نحو 40%) بعد قطاع الملابس في بنغلاديش. كان لمبادرة الحكومة بتقديم حافز نقدي بنسبة 2% على التحويلات أثر إيجابي على هذه الزيادة، ونمت بنسبة 17.89% مقابل 15.54 مليار دولار في عام 2018.
لقد غيّر Covid-19 بشكل مفاجئ، النماذج المختلفة المتعلقة بالحياة والمعيشة والاقتصاد وسوق العمل والتوظيف. في جميع أنحاء العالم، يحاول الناس في كل من البلدان المتقدمة والنامية إيجاد طرق جديدة للتكيف مع الوضع الطبيعي الجديد لما بعد Covid-19. يواجه ملايين العمال في هذه البلدان احتمالاً قاتماً بفقدان وظائفهم.
ولكن حتى مع هذا الوضع المعاكس، فإن العديد من وكالات التوظيف (المرخصة أو غير المرخصة) من خلال وسطاء مختلفين (دلّال)، تنشط الآن في المناطق الريفية النائية. الشباب العاطل عن العمل وفقدان الوظائف والمهاجرون العائدون سيكونون فريسة لهؤلاء الوسطاء بالعروض المختلفة. سيتم الاتجار بالعديد منهم عبر طرق محفوفة بالمخاطر مختلفة. يجب أن تكون الحكومة ومختلف أجهزتها الأمنية في حالة تأهب؛ حتى لا يقع شبابنا الأبرياء (ذكوراً وإناثاً) ضحايا.
خطة لإعادة الإدماج وإعادة التدريب والهجرة
أصبح المهاجرون العائدون والمهاجرون في الخارج ضحايا جسيمين لـCovid-19. سيتعين عليهم مواجهة المزيد من التحديات حتى بعد سحب الإغلاق واستئناف الرحلات الجوية في نهاية المطاف بالبلدان الأكثر تضرراً والمعرضة للمهاجرين.
سيتعين على المزيد من المهاجرين العودة، بسبب فقدان الوظائف. وفقاً لبيانات وزارة رعاية المغتربين، عاد ما مجموعه 78.043 عاملاً مهاجراً بنغلاديشيّاً إلى ديارهم من 26 دولة خلال جائحة كوفيد-19 بين 1 أبريل/نيسان و22 أغسطس/آب. ومن بين العائدين، هناك 4732 عاملة مهاجرة.
يفترض الخبراء أنه نظراً إلى التأثيرات المستمرة لـCovid-19، سيعود المزيد من المهاجرين بعد فقدان الوظائف وسيظل المزيد من المهاجرين الطامحين عالقين فترة أطول حتى يتعافى اقتصاد البلدان المتضررة المعرضة للمهاجرين. سيكون تدفق الهجرة إلى الخارج أبطأ بكثير، على الأقل خلال الأشهر القليلة المقبلة. ومن الحقائق أيضاً أن أسواق العمل المحلية قد تضررت بشدة بسبب جائحة Covid-19. كما فقد عدد كبير من عمال المصانع وظائفهم.
التركيز على المهارة
يجب على حكومتنا إلى جانب الوكالات الأخرى، اتخاذ خطوات فورية لتطوير خطة عمل مستدامة شاملة ومنصفة ومركِّزة على الناس؛ من أجل إعادة دمج المهاجرين العائدين اجتماعياً واقتصادياً (من خلال إتاحة الوصول السهل إلى القروض والمزايا والدعم الماليين الآخرين)؛ لتحفيز عملية إعادة الهجرة إلى البلدان، بناءً على المتطلبات الجديدة، مع المزيد من إعادة التأهيل والتدريب على تنمية المهارات.
يقول الخبراء إنه مع تصدير القوى العاملة الماهرة، حتى لو انخفض عدد المهاجرين، فإن تحويلاتنا المالية ستستمر في الارتفاع. إن التعليم التقني والمهني الموجَّه على مستوى البلد والقائم على الاحتياجات سيمهد الطريق لجعل شبابنا يؤمِّنون وظائفهم بأجور أعلى بكثير.
يجب أن تكون لدى جميع مؤسسات التدريب التقني والمهني مرافق تدريب لتنمية المهارات اللغوية، حتى يكون شبابنا في سن الإنتاج ماهرين في التواصل. سيساعدهم ذلك على تقليل الأنواع الأخرى من الاستغلال في بلد عملهم.
يمكن أيضاً ربط المهاجرين غير المهرة الذين يأتون إلى البلاد في إجازة بمكاتب التوظيف والقوى العاملة في المنطقة، بحيث يمكن أيضاً منحهم مزيداً من التدريب على تنمية المهارات مجاناً؛ لإعدادهم لوظائف أفضل في المستقبل.
نطلب من الحكومة البنغلاديشية بذل الجهود لزيادة مستوى مهارات الوافدين في المستقبل.
أنتم أيضاً يمكنكم المشاركة معنا في قسم الآراء والتجارب الشخصية عن طريق إرسال كتاباتكم عبر هذا البريد الإلكتروني:opinions@arabicpost.net
مقالات الرأي المنشورة في “عربي بوست” لا تعبر عن وجهة نظر فريق تحرير الموقع.