تعتزم بريطانيا توظيف آلاف العمال الأجانب في دور الرعاية هذا الشتاء في إطار خطة لاستحداث خدمة التوفيق بين الموظفين وأصحاب العمل لسد العجز، بحسب صحيفة The Times البريطانية، الخميس 18 أغسطس/آب 2022.
الصحيفة أشارت إلى أن الحكومة تنظر في جلب موظفين أجانب "على نطاق واسع"، بعد تصاعد القلق بشأن حالة هيئة الخدمات الصحية الوطنية والرعاية الاجتماعية في بريطانيا.
إذ يرغب وزير الصحة البريطاني، ستيف باركلي، في الشروع في موجة توظيف من الخارج يمكن من خلالها أيضاً إرسال مديري هيئة الخدمات الصحية الوطنية إلى دول مثل الهند والفلبين لتوظيف الآلاف من الممرضات.
كما أنه يريد التسهيل على المنظمين التحقق من المؤهلات الأجنبية حتى يتمكن الموظفون من العمل بسرعة أكبر.
الصحيفة أوضحت أنه برغم وجود 1.6 مليون موظف في قطاع الرعاية الاجتماعية، هناك أكثر من 160 ألف وظيفة شاغرة في قطاع يعاني من انخفاض التمويل من السلطات المحلية.
اقرأ أيضاً
"أزمة إنسانية"
إلى ذلك يُحذِّر رؤساء الخدمات الصحية أيضاً من أنَّ ارتفاع فواتير الطاقة قد يتسبب في حدوث "أزمة إنسانية" بين المستضعفين ويريدون من وزارة الخزانة أن تتصرف حتى لا تكتظ المستشفيات بالمرضى الذين يزداد تعبهم بسبب الاضطرار إلى الاختيار بين التدفئة وتناول الطعام.
وتكثِّف بريطانيا الاستعدادات لفصل الشتاء القاسي؛ لأنَّ هيئة الخدمات الصحية الوطنية تخشى عودة ظهور "كوفيد-19" والإنفلونزا وهي تكافح بالفعل من أجل التأقلم.
وتعد أوقات الانتظار لدخول الطوارئ وأوقات استجابة سيارات الإسعاف من بين أسوأ المعدلات المُسجَّلة.
إذ قضى ما يقرب من 30 ألف شخص أكثر من 12 ساعة على حاملات الطوارئ الشهر الماضي، في ارتفاع من أقل من 500 شخص قبل تفشي الوباء. واضطر ضحايا النوبات القلبية والسكتات الدماغية الانتظار لمدة ساعة في المتوسط لسيارة إسعاف عندما كان الهدف 18 دقيقة.
يأتي ذلك فيما تتسبب خدمة الرعاية الاجتماعية المتأرجحة التي تترك مئات الآلاف من المرضى المسنين الضعفاء دون مساعدة في زيادة الضغط على المستشفيات، ويقول رؤساء هيئة الخدمات الصحية الوطنية إنَّ معظم المرضى يتأخرون الآن في الخروج من المستشفى بسبب نقص الدعم في المنزل.
اقرأ أيضاً
توظيف آلاف قبل حلول الشتاء
بدوره طلب وزير الصحة ستيف باركلي من فريق عمل دولي للتوظيف أن يستورد آلاف الموظفين قبل حلول الشتاء. ومن بين الأفكار الأولى التي ظهرت هي "مركز دعم" عبر الإنترنت للتوفيق بين الأشخاص المناسبين في الخارج الراغبين في العمل في مجال الرعاية الاجتماعية وأصحاب العمل الذين لا يمكنهم العثور على موظفين.
وقال مصدر حكومي: "إنَّ ضمان وجود عدد كافٍ من الموظفين في هيئة الخدمات الصحية الوطنية والرعاية الاجتماعية للتعامل مع فصل الشتاء الصعب يمثل أولوية مطلقة وإيجاد طرق لتعزيز التوظيف الدولي، بما في ذلك من خلال تأشيرة الرعاية الصحية وتأشيرة الرعاية، هو جزء أساسي من ذلك".
وأضاف المصدر: "نحن منفتحون على أية أفكار للمساعدة، بما في ذلك مركز الدعم عبر الإنترنت، لكننا بحاجة للتأكد من أنها ستعمل، ونحن بحاجة إلى فعل ذلك الآن حتى نتمكن من تعزيز سعة الخدمة قبل فصل الشتاء".
كافحت الحكومة البريطانية لجذب الموظفين؛ مثل الأطباء والممرضات، في مواجهة نقص عالمي، لكن العاملين في مجال الرعاية يحتاجون إلى عدد أقل من المؤهلات الرسمية، وقد أبلغت وزارة الخارجية المسؤولين أنَّ الاهتمام مرتفع في معارض التوظيف في الهند وأماكن أخرى.
يأتي ذلك تزامناً مع رسالة وجهها إلى وزير المالية، ناظم الزهاوي، أكثر من 100 من قادة مؤسسات هيئة الخدمات الصحية الوطنية، يحذرون فيها من أنَّ الفشل في تقديم المزيد من المساعدة في فواتير الطاقة "يهدد بحدوث حالة طوارئ صحية عامة ويجب تجنب ذلك بأي ثمن".